4月9日,記者走進(jìn)水城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鋁及鋁加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，工廠內(nèi)機(jī)器隆隆作響，工人們有序生產(chǎn)，一個個閃爍著銀色光澤的鋁加工產(chǎn)品讓人眼前一亮。

　　在方圓一平方公里的范圍內(nèi)，可實現(xiàn)從原料到初級型材加工再到高端鋁產(chǎn)品終端。

　　21家鋁產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)集群于此，抱團(tuán)發(fā)展,依托雙元鋁業(yè)公司現(xiàn)有電解鋁產(chǎn)能，按照“1+3+N”的發(fā)展模式，互利互惠，共同發(fā)展。

　　2019年，產(chǎn)業(yè)園區(qū)鋁及鋁加工產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值完成33億元,拉動電廠40億度發(fā)電量、原煤銷售200萬噸，對水城縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

　　一條條完整高效的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條，一張張亮眼的工業(yè)經(jīng)濟(jì)成績單，不僅源于抱團(tuán)發(fā)展，還得益于“內(nèi)外兼修”。

　　“真正有技術(shù)、有文化的全能型員工,是公司出去談項目的資本。”在水城力威鋁業(yè)科技有限公司總經(jīng)理周長發(fā)看來，想要實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,離不開高質(zhì)量人才。

　　“我們員工進(jìn)公司的第一件事就是崗位培訓(xùn)，這個培訓(xùn)不僅僅是單一的技能培訓(xùn),還有傳統(tǒng)文化、心理健康、禮儀禮節(jié)等方面的培訓(xùn)?！敝荛L發(fā)坦言,全方位的人力培養(yǎng)，不僅能提高員工綜合素質(zhì)，還能增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感，樹立企業(yè)良好形象。

　　力威鋁業(yè)2月中旬復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，第一時間招聘了48名新員工,并對其進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，儲備了豐厚的人力資源。

　　同在園區(qū)的安潤吉材料科技有限公司漆包線生產(chǎn)項目在業(yè)內(nèi)相當(dāng)有技術(shù)含量，產(chǎn)品在廣東、江浙一帶市場需求量大,總經(jīng)理張澤勇告訴記者，企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展少不了“外圍力量”——廣闊的市場規(guī)模和擴(kuò)張空間。

　　“企業(yè)是為了市場的需求而存在的，漆包線生產(chǎn)項目良好的前景，為我們的生產(chǎn)帶來了巨大的利益，獲得了很大的收益?！睆垵捎抡f。

　　嘗到“甜頭”的安潤吉公司，從今年年初開始就在市場拓展上下“功夫”——

　　新增8條漆包線生產(chǎn)線,擴(kuò)大產(chǎn)量，增加產(chǎn)能；增加銷售團(tuán)隊，凝聚強(qiáng)大銷售力量；今年3月，企業(yè)在廣東設(shè)立公司辦事處和倉庫，加大市場開發(fā)，實現(xiàn)直接、快速與客戶對接，爭取逐漸立足沿海市場。

　　內(nèi)在重人力、外在拓市場。水城縣鋁產(chǎn)業(yè)“內(nèi)外兼修”,優(yōu)化資源要素配置，,再造產(chǎn)業(yè)鏈，提升價值鏈，不斷為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展增添動力。

　　今年，水城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鋁及鋁加工產(chǎn)業(yè)園將在保證現(xiàn)已建成鋁及鋁產(chǎn)業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，積極推動新引進(jìn)項目建成投產(chǎn)，力爭今年鋁產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到50億元目標(biāo)。（轉(zhuǎn)載自貴州日報）